Architecte de Solution / Solution Architect at Ericsson


Titre : Architecte de Solution
Location : Montréal
En tant qu’entreprise de technologie qui a créé le monde mobile, et avec plus de 54 000 brevets à notre actif, nous mettons tout en œuvre pour nous démarquer. Lorsque vous rejoignez notre équipe chez Ericsson, vous êtes habilité à apprendre, diriger et faire de votre mieux, tout en façonnant l’avenir de la technologie. C’est un endroit où nous accueillons votre singularité et où vous êtes reconnu pour les compétences, le talent et le point de vue que vous apportez à l’équipe. Vous êtes partant?
Venez et soyez présent là où tout commence.

Notre offre exceptionnelle

Nous recherchons actuellement un architecte de solutions, qui sera chargé de l’analyse, de la conception et du développement des solutions techniques de bout en bout commercialement viables pour les clients. À ce titre, vous serez également chargé de fournir des activités rentables pour Ericsson en transformant les besoins des clients et les opportunités technologiques en offres, solutions et propositions techniques détaillées!
Si cela vous passionne, nous voulons vous compter parmi nous!

Vos tâches :


  • Étendre, définir et concevoir des offres de solutions, en apportant des solutions techniques de bout en bout pour l’amélioration des services.

  • Analyser la technologie du client, définir les exigences opérationnelles et participer à l’analyse des risques.

  • Mettre au point des présentations et des propositions techniques et faire des présentations aux clients.

  • Mener des discussions techniques approfondies avec le client et les partenaires du client.

  • Fournir des recommandations en matière d’amélioration des produits et de feuille de route à la R&D.

  • Participez au transfert de connaissances, à la documentation et à l’échange d’information.

Pour réussir à ce poste, vous devez avoir


  • Des années d'expérience technique professionnelle: Dans l’ensemble plus de 8 ans (Plus de 5 ans comme architecte de solutions).

  • Baccalauréat en génie électrique ou en informatique (TI, télécommunications) ou dans un autre domaine technique ou niveau d’expérience équivalent.

  • Expérience significative dans la conception, le déploiement ou les solutions de service d’activation.

  • Expérience dans le domaine : domaine d’expertise – Moteur de composition Ericsson (ECE) et/ou Fonction d’exposition de la capacité de service (SCEF) et fonction d’exposition du réseau (NEF).

  • Capacité d’approfondir les problèmes techniques au besoin et d’être en mesure de simplifier et de communiquer avec les clients à différents niveaux.

  • Connaissances et expérience dans le déploiement de logiciels dans des environnements virtuels ou cloud, tels que OpenStack, OpenShift ou la conteneurisation à l’aide de Kubernetes.

  • Connaissance et expérience des outils de CICD/Automatisation, DevOps, et des méthodes de travail Agiles.

Qu’est-ce que vous y gagnez?

Chez Ericsson, notre culture repose sur plus d’un siècle de décisions courageuses. Chez nous, vous ne rêvez plus de l’avenir, vous le redéfinissez. Vous ne développerez pas pour le statu quo, mais vous construirez ce qui le remplace. Nous rejoindre est une façon de faire évoluer votre carrière dans la direction que vous souhaitez ; avec des centaines d'opportunités de carrière dans des lieux partout dans le monde, dans un endroit où la co-création et la collaboration sont ancrées dans les murs. Vous vous retrouverez dans un environnement de communication où l’empathie et l’humanité servent de pierres angulaires pour notre façon de travailler et où l’équilibre travail-vie personnelle est une priorité. Bienvenue dans une entreprise inclusive et mondiale où votre possibilité d’avoir un impact est infinie.

Que se passe-t-il une fois que vous avez présenté votre candidature?

Pour vous préparer aux prochaines étapes, veuillez consulter ce site:
https://www.ericsson.com/en/careers/job-opportunities/hiring-process
As the tech firm that created the mobile world, and with more than 54,000 patents to our name, we’ve made it our business to make a mark. When joining our team at Ericsson you are empowered to learn, lead and perform at your best, shaping the future of technology. This is a place where you're welcomed as your own perfectly unique self, and celebrated for the skills, talent, and perspective you bring to the team. Are you in?
Come, and be where it begins.
Title: Solution Architect
Location: Montreal

Our Exciting Opportunity

We are now looking for a Solution Architect, who will be responsible for analyzing, designing and developing commercially viable end-to-end Service Enablement technical solutions for the customers. In this role, you will also be accountable for providing profitable business for Ericsson by translating customer needs, and technology opportunities into detailed technical offering, solutions and proposals!
If this sounds like something you are passionate about, we want you on our team!

You will


  • Scope, define and design solution offerings, driving end-to-end Service Enablement technical solutions.

  • Analyze customer technology, define business requirements and participate in risk analysis.

  • Develop technical presentations and proposals and perform customer presentations.

  • Conduct in-depth technical discussions with customer and customer’s partners.

  • Provide product improvement and roadmap recommendations to R&D.

  • Participate in knowledge transfer, documentation, and information sharing.

To be successful in the role you must have


  • Years of professional technical experience: Overall 8+ (5+ as Solution Architect).

  • Bachelor’s degree in Electrical Engineering or Computer Science (IT, Telecom) or other technical field or the equivalent level of experience.

  • Significant experience designing, deploying, or Service Enablement solutions.

  • Domain experience: area of expertise – Ericsson Composition Engine (ECE) and/or Service Capability Exposure Function (SCEF) and Network Exposure Function (NEF).

  • Ability to dig deeper into technical issues as needed and be able to simplify and communicate with customers at different levels.

  • Knowledge and experience deploying software in virtual or cloud environments, such as OpenStack, OpenShift, or containerization using Kubernetes.

  • Knowledge and experience of tools for CICD/Automation, DevOps, and Agile ways of working.

What´s in it for you?

Here at Ericsson, our culture is built on over a century of courageous decisions. With us, you will no longer be dreaming of what the future holds – you will be redefining it. You won’t develop for the status quo, but will build what replaces it. Joining us is a way to move your career in any direction you want; with hundreds of career opportunities in locations all over the world, in a place where co-creation and collaboration are embedded into the walls. You will find yourself in a speak-up environment where empathy and humanness serve as cornerstones for how we work, and where work-life balance is a priority. Welcome to an inclusive, global company where your opportunity to make an impact is endless.

What happens once you apply?

To prepare yourself for next steps, please explore here:
https://www.ericsson.com/en/careers/job-opportunities/hiring-process
DISCLAIMER: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees in this position. They are not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for this position, and may be required to perform additional job tasks required by the manager.
We are proud to be an EEO/AA employer M/F/Disabled/Veterans. We maintain a drug-free workplace and perform pre-employment substance abuse testing.
We provide equal employment opportunities without regard to race, color, gender, sexual orientation, transgender status, gender identity, gender expression, marital status, pregnancy, parental status, religion, political opinion, nationality, ethnic background, social origin, social status, indigenous status, disability, age, union membership or employee representation and any other characteristic protected by local law or Ericsson’s Code of Business Ethics.
Ericsson will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by Ericsson or (c) consistent with Ericsson’s legal duty to furnish information. 41 CFR 60-1.35(c)
If you need assistance or to request an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at hr.direct.dallas@ericsson.com or (866) 374-2272 for further assistance.
Primary country and city: Canada (CA) || || Montreal || [[mfield2]]

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